Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein und erhalten Sie sofortiges Feedback. Entdecken Sie fehlende Schlüsselwörter und Optimierungstipps, um an den Robotern vorbeizukommen.
Ein <strong>Applicant Tracking System (ATS)</strong> ist eine Software, die von Arbeitgebern verwendet wird, um Bewerbungen zu filtern und zu bewerten. Über 90% der großen Unternehmen verwenden ATS, um Lebensläufe zu überprüfen, bevor ein Mensch sie sieht.
ATS-Software durchsucht Ihren Lebenslauf nach bestimmten Schlüsselwörtern, Fähigkeiten und Qualifikationen, die mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Wenn Ihr Lebenslauf nicht die richtigen Schlüsselwörter enthält, kann er automatisch abgelehnt werden — selbst wenn Sie für die Position qualifiziert sind.
Unser Tool vergleicht Ihren Lebenslauf mit der Stellenanzeige, um fehlende Schlüsselwörter zu identifizieren und Verbesserungen vorzuschlagen, damit Sie Ihren Lebenslauf für das ATS-Screening optimieren können.