¿Tu CV Pasa los Filtros ATS?

Sube tu CV, pega una descripción de empleo y obtén retroalimentación instantánea. Descubre las palabras clave faltantes y consejos de optimización para pasar los robots.

Cómo funciona

  1. Sube tu CV

    Sube tu CV en PDF. Se procesa completamente en tu navegador — el archivo nunca sale de tu dispositivo, solo el texto extraído es analizado.

  2. Pega la descripción del empleo

    Copia la oferta completa y pégala en el campo indicado. Cuanto más completa sea la descripción, más precisa será la coincidencia de palabras clave y la puntuación.

  3. Obtén tu puntuación ATS

    Recibe una puntuación de compatibilidad, palabras clave encontradas, palabras clave faltantes y consejos de mejora específicos — todo en segundos, sin registro.

¿Qué es un ATS?

Un <strong>Applicant Tracking System (ATS)</strong> es un software utilizado por los empleadores para filtrar y clasificar las solicitudes de empleo. Más del 90% de las grandes empresas usan ATS para filtrar los CV antes de que un humano los vea.

El software ATS analiza tu CV en busca de palabras clave, habilidades y cualificaciones específicas que coincidan con la descripción del puesto. Si tu CV no contiene las palabras clave adecuadas, puede ser rechazado automáticamente — incluso si estás cualificado para el puesto.

Nuestra herramienta compara tu CV con la oferta de empleo para identificar las palabras clave faltantes y sugerir mejoras, ayudándote a optimizar tu CV para el filtrado ATS.

Plataformas como <strong>Workday, Taleo y SAP SuccessFactors</strong> son usadas por miles de empresas en España y Latinoamérica para gestionar candidaturas, y todas funcionan con un mecanismo de filtrado automático similar. Si te has preguntado por qué nunca te llaman a entrevista aunque cumples el perfil, la respuesta suele estar en el formato del CV o en las palabras clave ausentes, no en tu experiencia real.

Preguntas Frecuentes

¿Qué es un ATS y por qué rechazan mi CV?
Un Applicant Tracking System (ATS) es un software que las empresas utilizan para filtrar las solicitudes de empleo antes de que un humano las vea. Más del 90% de los grandes empleadores usan ATS. Si tu CV no contiene las palabras clave o el formato adecuado, puede ser rechazado automáticamente, incluso si estás perfectamente cualificado. Nuestra herramienta te ayuda a identificar lo que falta.
¿Cómo funciona el análisis de compatibilidad ATS?
Nuestra herramienta extrae el texto de tu CV y lo compara con la descripción del puesto. Usando IA, identificamos las habilidades clave, cualificaciones y palabras clave que busca el empleador, y luego verificamos cuáles aparecen en tu CV. Proporcionamos una puntuación de compatibilidad y sugerencias específicas para mejorar tu coincidencia.
¿Esta herramienta es gratuita?
Sí, completamente gratuita y sin registro. Creemos que todos merecen acceso a herramientas que les ayuden a conseguir el empleo de sus sueños. Tu CV se procesa en tu navegador — solo vemos el texto extraído para el análisis.
¿Mis datos de CV están seguros y son privados?
Absolutamente. Tu archivo PDF se procesa completamente en tu navegador y nunca se sube a nuestros servidores. Solo el texto extraído se envía para el análisis, y no almacenamos datos después de que se complete tu solicitud. Usamos la API de OpenAI para el análisis, que no retiene tus datos.
¿Cómo puedo mejorar mi puntuación ATS?
Las estrategias más efectivas son: 1) Usa palabras clave de la descripción del empleo de forma natural en tu CV, 2) Evita gráficos, tablas o formatos inusuales que el ATS no puede leer, 3) Usa encabezados de sección estándar como 'Experiencia' y 'Educación', 4) Guarda tu CV como un PDF simple, y 5) Adapta tu CV para cada solicitud.
¿CVPassBot funciona con Workday, Taleo o SAP SuccessFactors?
Sí. Workday, Taleo, SAP SuccessFactors y la mayoría de las plataformas de reclutamiento corporativas funcionan sobre un motor ATS que lee tu CV en busca de palabras clave, igual que nuestra herramienta. Optimizar tu CV con CVPassBot mejora tus posibilidades de pasar el filtro automático sin importar qué plataforma use la empresa a la que aplicas.
¿Por qué me rechazan automáticamente aunque cumplo los requisitos?
En la mayoría de los casos, el problema no es tu experiencia sino el formato del CV. Currículums con imágenes, tablas, columnas o iconos suelen ser mal interpretados por el ATS. Si las palabras clave exactas de la oferta (no sinónimos) no aparecen en el texto, el sistema puntúa tu CV por debajo del umbral y lo descarta antes de que un reclutador humano lo vea.
¿Qué palabras clave debo incluir en mi currículum para pasar el ATS?
Las palabras clave correctas cambian según cada oferta — por eso la herramienta compara tu CV con la descripción específica del puesto en lugar de darte una lista genérica. En general, prioriza los términos técnicos exactos (herramientas, certificaciones, títulos de puesto) que aparecen en la oferta, incluyendo tanto la sigla como el nombre completo cuando aplique.